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Sobre
Journal Club é uma estratégia de aprendizagem onde um grupo de especialistas se reúne para discutir artigos recentes na sua área de interesse. Ele nasceu nos círculos científicos e acadêmicos, podendo enfocar qualquer campo do conhecimento. Aqui, propomos um Journal Club voltado à gestão de pessoas, daí o nome HR Journal Club. Nesse espaço, utilizamos artigos (jornalísticos) selecionados dos principais canais de negócios do mundo, incluindo Harvard Business Review, MIT Sloan Management Review, Insights by Stanford Business, Forbes, entre outros.
Organizadores
Keitiline Viacava, Ph.D.
contato@decisionmakinglab.com.brÉ professora executiva em cognição gerencial e organizacional no DM.Lab, uma empresa de educação corporativa e pesquisa. É doutora em psicologia pela UFRGS, com pós-doutorado em neurociência cognitiva realizado na Georgetown University, em Washington, D.C., nos Estados Unidos.
Mais informações
- Objetivos
O objetivo é oportunizar um espaço de atualização continuada (online) acerca das discussões e estratégias mais quentes em gestão do nosso tempo.
- Metodologia
- Você receberá os artigos que serão discutidos até 48h antes da live, assim como o link de acesso ao Zoom Meeting.
- Durante o encontro, haverá a exposição dialogada do conteúdo, liderada pela Profa. Dra. Keitiline Viacava, bem como, a participação ativa dos membros inscritos. Por essa razão, os grupos precisam ser relativamente pequenos e experientes.
- Quanto mais participantes lerem os artigos antes do encontro melhor, mas essa não é uma condição necessária de participação. Isso porque você pode não ter tempo para realizar as leituras prévias, não ler ou gostar de textos em inglês e, ainda assim, aproveitar a nossa seleção e síntese justamente para se atualizar.
- Público alvo
Profissionais e gestores de RH.
- Pré-requisitos
- Atuar na área de Recursos Humanos há pelo menos 5 anos, conforme evidenciado no LinkedIn.
- Ter acesso a plataforma de videoconferência Zoom Meeting.
- Ler em inglês é ótimo, mas não uma condição necessária de participação.
- BENEFÍCIOS
- Desenvolverá conhecimentos globais em gestão de pessoas para apoiar transformações em tempos de crise.
- Você irá se atualizar de maneira rápida, descontraída e, ao mesmo tempo, intensiva em conhecimento.
- Terá uma experiência inicial acerca de como conduzimos e embasamos os programas Essentials do DM.Lab.
